Coberturas

Las mismas que Adeslas NEGOCIOS (excepto la cobertura
de Rehabilitación, Fisioterapia y Podología)

Normas de contratación

• Personas jurídicas de 25 a 99 asegurados.
• Edad máxima de contratación: 67 años.
• Para asegurados mayores de 67 años será necesario que
  hayan 3 asegurados menores de 60 años.
• Cuestionario de Salud: obligatorio para todos los asegurados.
  Se eximirá a los asegurados de esta obligación en los
  siguientes tipos de contratacion:
  – Adhesión Obligatoria: quedarán exentos de cumplimentación
  de cuestionario cuando la empresa (A, B o P) se hace cargo de las primas de todos sus trabajadores sin excepción siendo
  un número no inferior a los 50 asegurados*. Las altas
  sucesivas requerirán cuestionario si el nº total de asegurados
  vigentes es inferior a 50.
  – Adhesión Voluntaria: La empresa no asume todo el coste
  del seguro, sólo una parte o paga las primas de sólo una
  parte de la plantilla a la que luego repercute en nómina el
  importe correspondiente. En el alta inicial de asegurados
  quedarán exentos de cumplimentación de cuestionario si
  hay un mínimo de 75 asegurados*.
  Cuando el tomador intermedie el pago de las primas de
  miembros de colectividades (no empleados, como por
  ejemplo asociaciones o cualquier NIF diferente a A, B o P),
  estos siempre estarán sujetos a cuestionario médico.
  Los mayores de 67 años, siempre estarán sujetos a
  Cuestionario de Salud.

COPAGOS

Adeslas EMPRESAS no tiene copagos.

Bonificaciones por forma de pago.

Periodo de carencia

Se podrán eliminar los periodos de carencia en caso de asegurados captados de la competencia que acrediten iguales coberturas
con una antigüedad superior a 8 meses.
Exentos de carencia para contrataciones desde 12 asegurados.

Módulos complementarios

Módulo contratable como complemento a la póliza de salud:

• Plus Ginecología y Pediatría.